msm

现在的简历和以前不一样了,我们那时侯就是一张成绩单.

所以也提不出什么意见.

并可独立使用液相、气相、气质联用，以及红外、拉曼、离子色谱等仪器进行样品分析
(能独立使用这么多仪器,很厉害的)

香巴尼幽客

引用:

原帖由 msm 于 2008-3-14 10:43 发表
现在的简历和以前不一样了,我们那时侯就是一张成绩单.

所以也提不出什么意见.

并可独立使用液相、气相、气质联用，以及红外、拉曼、离子色谱等仪器进行样品分析
(能独立使用这么多仪器,很厉害的) ...

o(∩_∩)o...这些都有用过。上过课。呃，不过只是可以独立使用，还没到熟练操作的地步。。
：lol

msm

每种仪器有很多品牌和各种型号．

操作起来还是有不小差别的．

香巴尼幽客

引用:

原帖由 msm 于 2008-3-14 10:47 发表
每种仪器有很多品牌和各种型号．

操作起来还是有不小差别的．

哦

viler

看了一下，不知道是你根本没有认真写还是就这个写作水平

如果我是面试你的人，看了这个简历，绝对不会给你机会

简历这东西，是给人第一印象的，虽然不能完全代表你，但第一印象很重，尤其你要去的那些大公司

可能只是我自己的看法，不知道胖哥他们看了会如何

我用红色标了一些，你自己看看吧

viler

        2006年9月-现在，浙江大学化学系分析化学专业硕士
        2002年9月至2006年6月，华东理工大学化学与制药学院制药工程专业本科

你自己看看，上面用“—”换了“至”，下面还用“至”，要用哪个，就都用哪个好不好

viler

自我评价里，“以结果为导向”

这句话啥意思？不明白

香巴尼幽客

引用:

原帖由 viler 于 2008-3-14 11:09 发表
看了一下，不知道是你根本没有认真写还是就这个写作水平

如果我是面试你的人，看了这个简历，绝对不会给你机会

简历这东西，是给人第一印象的，虽然不能完全代表你，但第一印象很重，尤其你要去的那些大公司

可能只是我自己的看 ...

哦，挺伤自尊的。。。。唉。。。。。。
高中的时候老师说我基本功还可以，文采不够。。
没想到这么差劲。。。
面壁思过

香巴尼幽客

引用:

原帖由 viler 于 2008-3-14 11:19 发表
自我评价里，“以结果为导向”

这句话啥意思？不明白

当今比较流行的，result-oriented
是销售必备的素质

就是以结果为重的意思，非常看重结果，比如销售，一定要把东西卖出去。。
像有些职业比较看重过程，比如老师等

viler

我故意公开伤你的自尊的
中国最缺的是什么：人才；最不缺的是什么：人才
不要有任何自我优越感，这年头，“人才”太多了，如果你沉浸在自我优越感里，不认真准备，面试的时候也不认真，你觉得能有好的机会么

viler

引用:

原帖由 香巴尼幽客 于 2008-3-14 11:23 发表

当今比较流行的，result-oriented
是销售必备的素质

就是以结果为重的意思，非常看重结果，比如销售，一定要把东西卖出去。。
像有些职业比较看重过程，比如老师等 ...

我做到第9年销售，也没想过以“结果”为导向，可能是我们的理念不同吧

但，如果你的理解“一定要把东西卖出去”为“结果”的话，我告诉你，你肯定错了，也不会做好销售

[ 本帖最后由 viler 于 2008-3-14 11:32 编辑 ]

香巴尼幽客

引用:

原帖由 viler 于 2008-3-14 11:24 发表
我故意公开伤你的自尊的
中国最缺的是什么：人才；最不缺的是什么：人才
不要有任何自我优越感，这年头，“人才”太多了，如果你沉浸在自我优越感里，不认真准备，面试的时候也不认真，你觉得能有好的机会么 ...

哦。
谢谢。

香巴尼幽客

引用:

原帖由 viler 于 2008-3-14 11:28 发表


我做到第9年销售，也没想过以“结果”为向导，可能是我们的理念不同吧

但，如果你的理解“一定要把东西卖出去”为“结果”的话，我告诉你，你肯定错了，也不会做好销售 ...

是我们商务英语老师说的，销售是以结果为导向的

俺继续接受批判。。。。

viler

让胖哥他们说说意见吧，我说的不一定是对的

香巴尼幽客

引用:

原帖由 viler 于 2008-3-14 11:37 发表
让胖哥他们说说意见吧，我说的不一定是对的

胖丁 老大，惜字如金啊。。。

小乖

如果各单元采用“1、2、3.。。”的模式，比较能够消除目前这样的情况当中全部罗列在一起，给人产生繁杂的感觉。

胖丁丁

小香同学，看了你的材料我感到很意外。。。这可不是我往日认识的那个文笔颇佳的小香。。。。

这个是公文，这不是笔记。。。。太乱了。。。公文有公文的格式，公文的目的就是把想说的事情说清楚，其它东西，尽是少提。。
奖励的东西，提最重要的最有说服力的，一两个够了。。。还有象那么多乱七八糟的社会实践，更让人感到你是够贪玩的。。

尽量一张纸能写完，字也要大些，很多管人事的老头眼神是不太好的。。。

fishman1980

简历简历:简要经历~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

cleaning

建议买一本“如何进入世界500强”（大概叫这个名字）的书籍，不是很贵，书城里卖20－30块的样子，老外写的，建议好好看看。

我就按照里面的范例好好修改了一遍，如48楼所说，简要描述重点突出就可以了。效果很好，1个多月的时间我接连去4，5家500强的企业面试技术型职位

另外有一点你一定要考虑：通常你想去的职位，1个职位会有上千份简历放在那里，如果你不认识经理，简历只能放在HR那里，那请务必让你的简历能使得HR的猪头们在5秒钟内对它产生兴趣，否则就会被立刻扔进垃圾桶。。。

香巴尼幽客

引用:

原帖由 胖丁丁 于 2008-3-15 12:37 发表
小香同学，看了你的材料我感到很意外。。。这可不是我往日认识的那个文笔颇佳的小香。。。。

这个是公文，这不是笔记。。。。太乱了。。。公文有公文的格式，公文的目的就是把想说的事情说清楚，其它东西，尽是少提。。
奖励 ...

唉。。一言难尽啊。。

香巴尼幽客

引用:

原帖由 cleaning 于 2008-3-18 16:31 发表
建议买一本“如何进入世界500强”（大概叫这个名字）的书籍，不是很贵，书城里卖20－30块的样子，老外写的，建议好好看看。

我就按照里面的范例好好修改了一遍，如48楼所说，简要描述重点突出就可以了。效果很好，1个多月的时间我接连去 ...

好，下次去上海的时候搞一本。。

cleaning

如果你明天来参加聚会，我可以带给你，书有两本。我借出去好几次了

等你找到好工作再还给我好了

nini

HR的猪头
大家真热心啊，现在怎么样了？在哪里高就了？

李崔孟券

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